Kayyımın ilçe ilçe sürgün ettiği kadın çalışan beyin kanaması geçirdi

Remzi BUDANCİR

+GERÇEK-Diyarbakır başta olmak üzere Halkların Demokratik Partisi’nin (HDP) kazandığı belediyelere atanan kayyımların tepki çeken uygulamaları sürüyor. Kayyımlar atandıkları belediyelerde birçok emekçinin işine ya son verdi ya da yaptırıma maruz bıraktı. Yargı yolu ile işe geri gelen ya da hukuki olarak işten atamadığı emekçileri de kendi alanları dışında birimlerde görevlendirerek yıldırma politikaları uyguladı. Baskı ve sürgünlerle karşılaşan emekçilerin yaşadığı sorunlar artarak devam ediyor.

‘KAYYIMLAR, KADIN BİRİMLERİNİ HEDEF ALIP ERKEK YÖNETİCİLER ATADI’

Tümbel-Sen Kadın Meclisi, Diyarbakır’da emekçilerin yaşadığı baskılarla ilgili basın toplantısı düzenledi. Tümbel-Sen Eş Başkanı Nihal Yanık ve baskılarla karşılaşan basın emekçisi Beyda Yıldız’ın da katıldığı basın toplantısında açıklamayı Tümbel-Sen Kadın Sekreteri Ayşe Kuran okudu. Kayyım belediyelerinde kadın personellere yönelik mobbingin giderek sistematik bir hal almaya devam ettiğini ifade eden Kural, kamusal alanda kadın iradesini kabullenemeyen atanmışların, kadın emekçilerin çalışma haklarını gasp ederek yıldırma politikasını uyguladığını söyledi. İki dönemde gerçekleşen kayyım atamalarının ardından binlerce belediye çalışanının ya görevinden ihraç edildiğini, ya sözleşmelerinin feshedildiğini ya da görev yerleri değiştirildiğini ifade eden Kural, "Bu süreçten en çok etkilenen çalışma alanlarından biri de kadın daire başkanlıkları, kadın müdürlükleri, kadın birim, dernek ve yapıları oldu. Kimi belediyelerde kayyım atanmasının ardından, kadın birimleri ve yapıları feshedilirken, kimi birimlere ise erkek yöneticiler atandı" dedi.

‘İKTİDARA YAKIN OLMAYAN BELEDİYE EMEKÇİLERİ HEDEF ALINIYOR’

Kayyım atanan belediyelerin hemen hepsinde üyelerinin, meşruluğu tartışılan disiplin kurullarında, asılsız ve hukuk dışı iddialarla ya kademe durdurma, maaştan kesme ya da memuriyetten men cezalarına maruz bırakıldığını ifade eden Kuran, şöyle devam etti:

"Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nin halkın oylarıyla seçilmiş eş başkanları görevden alınıp yerlerine kayyım atandıktan hemen sonra, ilk hedef başta sendikamız yönetici ve üyeleri olmak üzere AKP iktidarına yandaş olmayan belediye emekçileri olmuştur. Sendikamız Diyarbakır şube yöneticisi, işyeri temsilcisi ve üyesi birçok arkadaşımızın hukuksuz bir biçimde ihraç edilmesi sonrasında, ihraç edilmeyen üye ve yöneticilerimiz de yoğun bir baskıya maruz kalmış, hukuksuz ihraç ve açığa alma uygulamaları, tehdit aracı olarak kullanılarak üyelerimiz sendikamızdan istifaya zorlanmıştır."

‘BEYDA YILDIZ KADROSU DIŞINDA ÇALIŞTIRILDI, İLE İLÇE SÜRGÜN EDİLDİ’

Kayyım yönetiminin toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmek adına çalışan belediyenin kadın birimlerini kapatıp, emekçilere yönelik saldırılarında da kadın emekçileri özellikle hedef seçtiğini vurgulayan Kuran, açıklamasını şu sözlerle sürdürdü:

"Kadın emekçilere yönelik bu baskıların en belirgin örneği Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı DİSKİ Genel Müdürlüğü’nde çalışmakta olan üyemiz Beyda Yıldız’a yapılmıştır. DİSKİ Genel Müdürlüğü’nde ‘Kameraman’ kadrosuyla memur olarak basın sorumlusu görevini sürdüren Yıldız’ın kadrosu dışında çalıştırılmak suretiyle ilçe ilçe keyfi bir şekilde gezdirilerek defalarca hukuksuz bir biçimde soruşturma ve cezalarla karşı karşıya kaldı. En son sürgün edildiği Ergani Arıtma Tesisi’nde 1 yıl görev yapan Yıldız, İdare Mahkemesi’ndeki davasını kazandı. Geçtiğimiz günlerde mahkeme kararının ardından Merkez Arıtma Tesisi’nde görevlendirilen Yıldız, bir haftası dolmadan bu de kez Hazro Şube Müdürlüğü’ne sürgün edildi."

‘BEYİN KANAMASI GEÇİRDİ, CAN GÜVENLİĞİ RİSK ALTINDA’

"Beyda Yıldız 2019 yılında yine hukuksuz bir şekilde Hazro Şube’ye sürgün edilmiş bu süreçte beyin kanaması geçirmiştir. Tam teşekküllü bir hastanenin dahi bulunmadığı Hazro İlçesi’ne üyemizin sürgün edilmesi can güvenliğini kasten tehlikeye atmaktır. Karşı kaldığı mobbing nedeniyle Yıldız’ın sağlığı tehlike altına girerken hastaneden aldığı heyet raporları ise yok sayıldı."

‘AÇTIĞI DAVAYI KAZANDI AMA MAHKEME KARARI YOK SAYILDI’

"Eski görev yerine dönmek için açtığı davayı kazanmış olup görev yerinde 10 gün kadar çalıştıktan sonra tekrar ilçe belediyeye sürgün edilmiştir. 18 Nisan 2022 tarihinde yeniden yürütmeyi durdurma davasını açmış bulunmaktayız. Mahkeme kararlarını yok sayan DİSKİ Genel Müdürü Fırat Tutşi aldığı hukuksuz karardan geri dönmez ise Cumhuriyet Başsavcılığı’na ‘görevi kötüye kullanmak’tan suç duyurusunda bulunacağımızı buradan belirtmek istiyoruz."

‘BİR MEMUR KADROSU DIŞINDA ÇALIŞTIRILAMAZ’

"Biz TÜMBEL-SEN olarak bir memurun kadrosu dışında çalıştırılamayacağını buradan yineliyoruz. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 45. Maddesi’nde ‘Hiçbir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz’ deniliyor. Yıldız’ın kameraman kadrosunda bulunması sebebiyle kadrosuna uygun pozisyonda ve DİSKİ Genel Müdürlüğü Müşteri Hizmetleri ve Kurumsal İletişim Dairesi Başkanlığı’nda çalıştırılması gerektiğini buradan kamuoyu önünde bir kez daha vurguluyoruz" ifadelerini kullanan Tümbel-Sen Eş Başkanı Nihal Yanık, sözlerini şöyle tamamladı: "Kadın emekçilere yönelik psikolojik baskı, taciz ve her türlü mobbingin kabul edilemez olduğunu siz değerli basın emekçilerinin aracılığıyla bir kez daha haykırıyoruz."