Mayıs ayında 156 işçi yaşamını yitirdi
Coronaviruse bağlı ölümler, iş cinayetlerinin en büyük nedenini oluşturdu.
ARTI GERÇEK-İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi(İSİG Meclisi), mayıs ayında yaşanan iş cinayetleri raporunu yayınladı.
Rapora göre 156 işçi geçtiğimiz ayda yaşamını yitirirken coranavirusa bağlı ölümler, iş cinayetlerdeki en büyük neden. Coronavirus nedeniyle Mart ayında 14 işçi, Nisan ayında 103 işçi ve Mayıs ayında 29 işçi yaşamını yitirdi.
CORONAVİRUS EN BÜYÜK NEDEN
Yaşamını yitiren işçilerden 6’sı kadın işçi, 150’si erkek. 6 çocuk ise tarım işkolunda yaşamını yitirdi. Ölümler en çok tarım, inşaat, taşımacılık, ticaret/büro, belediye/genel işler, metal, sağlık ve tekstil işkollarında gerçekleşti.
Çalışanların taleplerinin farklı olduğunu ifade eden İSİG Meclis'i, zorunlu çalıştırılanların İSİG önlemleri, ulaşım sorunları, çalışma saatleri; zorunlu olmasa da çalıştırılanların çalışmama hakkı, ücretli-idari izin; evden çalıştırılanlar çalışma saatlerinin belirsizleşmesi, uzun-fazla çalışma, boş zaman-izin haklarının alınması.; zorunlu olarak çalıştırılmayanlar işsizlik, ücret gibi isteklerinin olduğunu belirtti.
EMEK DÜNYASI YETERLİ MÜCADELE VEREMEDİ
Salgının hala geçmediğini belirten İSİG Meclis'i, salgına karşı mücadelede emek dünyasının yeterli mücadeleyi veremediğini kaydetti. Sınırlı müdahaleler dışında işçi sağlığı mücadelesinde yeterli mücadelenin verilemediğinin altının çizildiği raporda, " İnşaat-İş, Dev Yapı-İş, Enerji-Sen, Limter-İş vd. işyerlerinde, sokakta yaptıkları eylemler, Birleşik Metal-İş’in bazı fabrikalarda çalışmaktan kaçınma hakkını kullanması, DİSK’in 1 Mayıs eylemi, oluşturulan platformların basın açıklamaları vb. dışında işçi sağlığı mücadelesi bütünlüklü bir ses ve eylem hattı oluşturamadı. Facebook, twitter, instagram, zoom gibi iletişim kanalları yoğun olarak kullanıldı ama işçi sınıfının çoğunluğu işyerlerine gitmek zorunda kalmıştı ve gerekli alan pratiği gerçekleştirilemedi" denildi.
Çalışanların taleplerinin farklı olduğunu ifade eden İSİG Meclis'i, zorunlu çalıştırılanların İSİG önlemleri, ulaşım sorunları, çalışma saatleri; zorunlu olmasa da çalıştırılanların çalışmama hakkı, ücretli-idari izin; evden çalıştırılanlar çalışma saatlerinin belirsizleşmesi, uzun-fazla çalışma, boş zaman-izin haklarının alınması.; zorunlu olarak çalıştırılmayanlar işsizlik, ücret gibi isteklerinin olduğunu belirtti.
