Saray'da 'yetenek havuzu' oluşturuluyor
İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Atalay'ın, projenin amacını iktidara yapılan en büyük eleştirilerden olan liyakat sorununa yönelik tarif etmesi dikkat çekti.
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, üniversite öğrencilerine yönelik iki proje gerçekleştirdi.
Başarılı öğrencileri kamuda yarı zamanlı çalışmasına fırsat tanıyan Ofis bir yandan da staj imkânı sağlıyor. Staj imkanının özellikle Sosyal Bilimler öğrencilerine sağlandığı belirtildi.
Türkiye gazetesinden Damla Peker'in haberine göre Yarı Zamanlı İstihdam Programı kapsamında İnsan Kaynakları Ofisi’ne başvuran; endüstri mühendisliğinden iletişime, psikolojiden görsel sanatlara kadar pek çok bölümden, iyi derecede en az bir yabancı dil bilen 527 öğrenci arasından 24 öğrenci istihdam edildi. Üniversite 4’üncü sınıf, yüksek lisans ya da doktora öğrencisi olan 24 kişi 5 aylık çalışma sonunda önceki gün başarı belgelerini alırken; aralarından 8 kişi de programa devam etmeye hak kazandı.
NEDENİ LİYAKAT ELEŞTİRİLERİ Mİ?
AKP hükümetine yönelik en büyük eleştirilerden biri görevlendirmelerde dikkate alınmayan liyakat sorunu.
İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Salim Atalay da bu soruna yönelik vurgusu dikkat çekerken, şunları şöyledi: "Kamu istihdamında amacımız liyakat ve yeteneğe dayalı bir insan kaynakları yönetimi oluşturmak. Başarısı toplumun bütün kesimleri tarafından onanmış insanların alınacağı bir yetenek havuzu oluşturuluyor."
