Folkart Life'da grev kapıda: Kat görevlilerinin öncelikli talebi iş güvencesi

İZMİR- İktidara yakınlığı ile bilinen Mesut Sancak tarafından yaptırılan Folkart Life Bornova konutlarında kat görevlileri greve hazırlanıyor. İlk kez site görevlileri arasında örgütlenen Tez-Koop İş Sendikası toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecinde anlaşma sağlanamayınca grev kararı astı. İşçilerin öncelikli talebi ise iş güvencesi.

Türk-İş’e bağlı Türkiye Ticaret Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar işçileri Sendikası (Tez-Koop-İş), Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek konut görevlileri arasında örgütlendi. İzmir’de bulunan Folkart Life Bornova konutlarında görevli, temizlik görevlileri, teknik-mekanik görevliler, boyacı ve peyzaj işçileri arasında örgütlenen sendika Folkart Life Bornova Yönetimini toplu iş sözleşmesi masasına çağırdı. Ancak şimdiye kadar yapılan görüşmelerden bir anlaşma çıkmadı. Son olarak arabulucu sürecinde de uzlaşı sağlanamadı.

YÜZDE 15-30 ARASINDA ZAM TALEBİ

İşçilerin talepleri doğrultusunda hazırlanan TİS taslağına göre mevcut maaşlara yüzde 15 ile yüzde 30 arasında değişen zam, yıllık izinlerde artış, sosyal izinler, yılda iki ikramiye, sosyal yardım talep edildi. Ancak işveren bu talepleri kabul etmediği gibi yeni bir teklif de sunmadı.

GREV KARARI ASILDI

Bunun üzerine sendika grev sürecini başlattı. Grev kararı, Folkart Life Bornova konutlarına asıldı. İşveren tarafından yeni bir teklif sunulmazsa kat görevlileri iş bırakacak. Katların temizliği yapılmayacak, çöpleri toplanmayacak, bahçe bakım işleri duracak ve teknik sorunlar giderilmeyecek.

'HER SENE PATRON DEĞİŞİYOR'

Artı Gerçek’e konuşan Folkart Bornova Life kat görevlileri TİS sürecinde önceliklerinin iş güvencesinin sağlanması olduğunu vurguladı. Bir kat görevlisi, "Burada her sene değişen bir yönetim var. Her sene patron değiştiği için çalışanlar tedirgin. Her yönetime aday olan, seçilmek için bütçe giderlerinin fazlalığına vurgu yapıyor ve işçi sayısını azaltmaya yönelik söylemlerde bulunuyor. Görev tanımında olmadığı halde bizden iş isteyen kat sakinleri ise ‘seni işten çıkaracağım’ diye tehdit ediyor. Çoğumuz 5-6 yıldır yani site açıldığından beri burada çalışıyoruz ancak iş güvencemiz yok. Emek verdik ve bu emek bir anda elimizden alınabilir. Hem işyerini hem de kendimizi düşünerek sendikalı olmak istedik" dedi.

‘TAŞERONLAŞTIRMA BAŞLADI’

Başka bir kat görevlisi de devletin açıkladığı enflasyon rakamlarının bile maaşlara yansımadığını belirterek, şöyle dedi:

"İlk başladığımızdan bugüne maaşlarımız ile asgari ücret arasındaki fark kapandı. Çoğunluğumuzun maaşı asgari ücrete denk geldi. Hakkımızı istediğimiz de ise ‘buranın şartları böyle’ deyip taleplerimize kulak tıkadılar Şu anda taşeronlaştırma başlattılar. Sitenin bünyesinde çalışanlar işten çıktıkça yerine taşeron işçi aldılar. Akıllarındaki ise tüm işleri taşeronlaştırmak. Taşerona geçmek istemeyenleri de işten çıkaracaklar. Ama taleplerimizi kabul etmezlerse biz greve hazırız ve kararlıyız."

UZLAŞMA SAĞLANAMADI

Tez-Koop-İş Sendikası İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Mert Özen ise "TİS sürecinde iyi niyetimizi koruduk. İşçi arkadaşlarımızın talebi doğrultusunda taslağımızı oluşturduk ama ilk 60 günlük ve sonraki arabulucu sürecinden birer defa masaya oturabildik ve hiçbir maddede uzlaşı sağlayamadık. Biz bozucu değil, yapıcı olarak davrandık. Son süreçte grev aşamasına geldik. Grev kararını astık ve İŞ-KUR’a bildirdik” diye konuştu.

'SENDİKADAN İSTİFA ET BASKISI BAŞLADI'

İşçilerin sendikadan istifa ettirilmek istendiğini dile getiren Özen “Türkiye’de ilk defa sitelerde çalışan emekçilerin sesi olmak istedik ve onlara bir yol gösterdik. Bunun başka bir örneği bulunmuyor. Ancak bizim iyi niyetimize karşılık site yönetimininTİS’i bile okuduğunu sanmıyorum. Şu anda ‘sendikadan istifa et’ baskısı başladı ama işçiler sendikalı olarak bu süreci yürütmek istiyorlar. Öte yandan taşeronlaştırma başladı. İşçiler buradan emekli olarak çıkmak istiyorlar. Sonuçta sendikalı oldukları zaman alacakları emekli maaşı da yükselecek. O arkadaşların o kadar büyük bir bölgenin temizliğini yapması, çöpleri toplaması, teknik işlerini halletmesi kolay değil. Önemli bir hizmet üretiyorlar. İşverende ‘sendika gelirse işçiler çalışmaz’ algısı var. Biz TİS sürecinde iyi niyetli yaklaştık. Ne karşı tarafı da ne işçileri zor durumda bırakmak istedik. TİS pazarlık masasıdır. Üç isteriz ikiye anlaşırız ama sıfıra anlaşmayız. TİS imzalanırsa bu Türkiye’de bir ilk olacak ve örnek de teşkil edecek. Bütün Türkiye’de site çalışanlarına sendikalı çalışmanın mümkün olacağını gösterecek" dedi.

FOLKART LİFE PROJESİ

Yönetim Kurulu Başkanlığını Mesut Sancak’ın yaptığı Saya Grup tarafından kurulan Folkart’ın projeleri arasında yer alan Folkart Life Bornova'nın inşaatı 2017 yılında tamamlandı. Sekiz bloktan oluşan Folkart Life Bornova Projesi'nde 830 daire ve ticari birimler yer alıyor. Projedeki 1+1 daireler bile şu anda emlak sitelerinde 3 milyon TL'den satışa sunuluyor. En düşük aidat ise bin TL ile 2 bin TL arasında değişiyor.

FOLKART YANGINI

İzmir’in Narlıdere ilçesi Yenikale Mahallesi'nde dört bloktan oluşan Folkart Sitesi’nde 27 Nisan'da yangın çıktı. Zaman zaman patlama seslerinin geldiği binada bulunanlar ekiplerce tahliye edildi, yangın sekiz saatlik müdahale sonucu kontrol altına alındı. Dumandan etkilenen yedi kişiden biri hastaneye kaldırıldı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi itfaiyesinin hazırladığı rapora göre yangın birinci ve ikinci kat arasında koridor aydınlatmasında kısa devre olması sonucu çıktı.

Mağdurlar lüks siteyi inşa eden Folkart Yapı A.Ş’den ücretsiz olarak evlerinin onarımını talep etti. Bunu talebi reddeden şirket ise onarım karşılığında kişi başı ortalama 220 bin euro talep etti. Mağdurlar, yargıya başvurdu.

Folkart Sitesi'ndeki yangının raporu tamamlandı: 'Elektrik kontağı'ndan çıkmış'

Folkart Sitesi yangını: Binaların dış cephesi vernikli ahşapla kaplanmış