SGK Duyurdu! 15 Mayıs Son Gün, Başvuru Yapmayan Hakkını Kaybediyor

Doğum izninde devrim niteliğindeki 24 hafta düzenlemesinde "ek hak" süresi doluyor! 1 Mayıs’ta yürürlüğe giren kanunla, doğum izni bitmiş olsa bile belirli tarihler arasında doğum yapan annelere 8 hafta daha ek izin hakkı tanınmıştı. Bu haktan yararlanmak için tanınan 10 iş günlük başvuru süresi ise bu Cuma, yani 15 Mayıs'ta sona eriyor. Peki, hangi anneler ek izin alabilir? SGK ödemeleri ne kadar oldu? İşte 11 Mayıs 2026 itibarıyla kaçırılmaması gereken o başvuru rehberi...

15 MAYIS CUMA SON ŞANS: KİMLER BAŞVURABİLİR?

Kanuna eklenen geçici madde, hali hazırda doğum yapmış ancak izni üzerinden çok uzun zaman geçmemiş anneleri koruma altına alıyor. Zaman daralıyor, işte kriterler:

Kritik Tarih: 15 Ekim 2025 tarihinden itibaren doğum yapmış olan; işçi, memur, sözleşmeli personel ve TSK personeli anneler bu haktan yararlanabiliyor.

Temel Şart: 16 haftalık yasal izniniz bitmiş olsa dahi, eğer toplamda 24 haftalık süre henüz dolmadıysa başvurunuzu yapabilirsiniz.

Son Çağrı: Başvurular için son gün 15 Mayıs Cuma mesai bitimi. Bu tarihten sonra yapılan talepler "hak düşürücü süre" nedeniyle işleme alınmayacak.

İŞVEREN REDDEDERSE NE OLUR? "HAYIR" DEME LÜKSLERİ YOK!

Yeni düzenleme emredici bir hüküm olduğu için işverenlerin bu talebi geri çevirme yetkisi bulunmuyor:

Haklı Fesih: İşveren başvuruyu reddederse, çalışan iş sözleşmesini haklı nedenle feshedip kıdem tazminatını alarak ayrılma hakkına sahip olur.

Tazminat Davası: İzni kullandırmayan veya bu süreçte zorluk çıkaran işverenler hakkında anneler manevi tazminat davası açabiliyor.

Kesintisiz Kullanım: Ek 8 haftalık izin, mevcut iznin devamı niteliğinde olduğu için iş hayatına dönüş tarihini doğrudan ileriye atıyor.

ÖDEMELER NETLEŞTİ: AYLIK EN AZ 22 BİN TL!

Doğum izni süresince annelerin maddi hakları devlet güvencesiyle korunuyor. 2026 yılı güncel rakamları bütçelere nefes aldıracak cinsten:

SGK İş Göremezlik Ödeneği: İşçi statüsündeki annelere, son 12 aylık prime esas kazançlarının 3’te 2’si oranında ödeme yapılıyor.

Minimum Ödeme: 2026 yılı için bir aylık (30 günlük) ödenek tutarı 22.020 TL'den az olamaz. Günlük minimum ödeme tutarı ise 734 TL olarak belirlendi.

Memur Anneler: Memur statüsündekiler ise mali hakları ve sosyal yardımları dahil olmak üzere tam maaşlarını almaya devam ediyor.

DOĞUM SONRASI GÜNCEL HAKLARINIZ

Toplam Ücretli İzin: 24 Hafta (Çoğul gebelikte 26 hafta).

Ücretsiz İzin Hakkı: İsteğe bağlı olarak 6 aya kadar (Bu süreçte maaş ödenmez).

Süt İzni: Çocuk 1 yaşına gelene kadar günde 1,5 saat (Zorunlu ve saati anne belirler).

Geriye Dönük Ek Hak: 15 Ekim 2025 sonrası doğumlar için +8 hafta (Son başvuru 15 Mayıs).

NOT: Başvurunuzu çalıştığınız kurumun insan kaynakları birimine veya doğrudan ilgili SGK merkezine yazılı dilekçe ile yapmanız, sürecin kanıtlanabilirliği açısından hayati önem taşıyor.

Kaynak: Haber Merkezi