EYT'de süreç nasıl işleyecek?
Artı Gerçek - Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen ve deprem nedeniyle üç hafta beklemeye alınan emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesine ilişkin kanun teklifi bugün TBMM Genel Kurulu'na getiriliyor. AKP'den yapılan açıklamaya göre, teklifin bugün ya da en geç yarın Genel Kurul'dan geçirilerek yasalaşması bekleniyor.
Herhangi bir değişiklik öngörülmeyen teklife göre, 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe başlayanlar yasadan yararlanabilecek. Emeklilikte yaş sınırı aranmayacak, ancak kademeli olarak getirilen prim şartı aynen kalıyor. Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl hizmet şartı geçerli olacak. Prim günü eksiği olanlar, doğum ve askerlik borçlanması yapabilecek.
Yasanın yürürlüğe girmesinin ardından emeklilik başvuruları alınacak ve ilk maaş nisan ya da mayısta hesaplara yatacak.
SGK'DEN YAZI ALIP, İŞVERENE SUNULACAK
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin, TRT Haber'de yaptığı açıklamada, EYT'de sürecin nasıl işleyeceğini anlattı: "EYT ile ilgili kanun teklifi yasalaştıktan sonra Resmi Gazete'de yayınlanmasını bekleyeceğiz. Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra sosyal güvenlik kurumlarından 'emekli olabilir' yazısını alacaklar. Ve bu yazıyla birlikte işverenlerine emeklilik dilekçesi verecekler."
BAŞVURU SÜRECİ NASIL OLACAK?
Zengin, "İşverenlerin vakit kaybetmeden aylık talebinde bulunabilmeleri için çalışanların işten çıkışlarını yapmaları gerekir. İşverenler çıkışlarını bildirdikten sonra çalışanlar bu sefer e-Devlet üzerinden ya da kurumlara giderek o andan itibaren aylık bağlatma talebinde bulunabilirler" dedi.
Maaşlar, emeklilik için başvuru dilekçesi verildikten sonraki ay başından itibaren ödenmeye başlanacak. Emekliliğe hak kazananların aylıkları kesintisiz ödenecek.
EYT'li çalışanların kıdem tazminatı ödemeleri de yapılacak. Ödemelerin zamanı, çalışanın işverenlerle yaptığı anlaşmaya göre değişecek.
SGK bahçelerine masalar yerleştirildi: EYT için hazırlık var
Sosyal güvenlik uzmanı Erdursun: EYT'lilerin ilk maaşları mayıs - hazirana kaldı
