Patron işçileri kilitleyerek çalıştırdı
İstanbul Tuzla'daki Kluh Destek’te işçilerin grevi sürüyor.
HABER MERKEZİ - Tuzla’da kurulu Kluh Destek'te patron eylem yapmak isteyen işçilerin üzerine kapıları kilitleyerek zorla çalıştırdı. Baskı karşısında sinir krizi geçiren 3 işçi ise ambulansla Tuzla Devlet Hastanesine kaldırıldı.
Türk-İş’e bağlı Çimse-İş Sendikasının işçilerin kabul etmediği 3 yıllık Toplu İş Sözleşmesini imzalamasının ardından direniş başlatan Kluh Destek işçilerinden 40’ı dün sabah patron tarafından tazminatsız olarak kapının önüne kondu.
Evrensel’de yer alan habere göre, fabrikadaki yaklaşık 150 işçiye ise baskı ile üretim yaptıran patron işçilerin üzerine kapıyı kilitledi. Baskı karşısında sinir krizi geçiren 3 işçi ise ambulansla Tuzla Devlet Hastanesine kaldırıldı.
Bir işçi şunları aktardı: "İçerideki arkadaşlarımız çalışmak istemiyor. Fabrikadan çıkmak istiyor. Yan yana gelmek, toplanmak istiyorlar dağıtılıyorlar. Paşabahçe’den getirilen kişilere iş öğretmelerini istiyorlar. Zorla çalıştırıyorlar. Bugün işi durdurursa işçiler geçen seferki gibi milyon dolarlık mal kaybedecekler. O yüzden bırakmıyorlar. Bir taraftan da işsizlikle tehdit ediyorlar. ‘Arkadaşlarınız kovuldu isterseniz siz de çıkabilirsiniz’ diyorlar."
Üye oldukları Çimse-İş Sendikasına da tepkili olan işçiler, tepkilerini şu sözlerle dile getirdi: "Sendika sözleşme döneminde buraya geldiğinde ‘Siz muhatabımız değilsiniz’ dedi. Madem muhatabın değiliz niye bizi üye yaptın? Zaten sendikayı oluşturan biziz."
Tuzla Esenyalı Kadın Dayanışma Derneği, direnişteki işçilere destek ziyaretinde bulundu.
Direnişteki işçilere yemek pişirip götüren kadınlar, direnişteki işçilerin yanında olduklarını belirttiler.
NE OLMUŞTU?
13 yıllık işçinin yüzde 3 zam aldığı fabrikada 300’den fazla işçi çalışıyor. Şişecam AŞ’ye taşeron üretim yapan Kluh Destek işçileri, üyesi oldukları Türk-İş’e bağlı Çimse-İş sendikasının kendilerinin onayını almadan TİS imzalaması üzerine direnişe başlamıştı. Çimse-İş Sendikası yöneticilerinden ise henüz bir açıklama gelmedi.