'Performansı düşük' denip işten atılan işçinin beş ödülü var

Üç buçuk yıldır fabrikada çalıştığını belirten Ahmet Bay, gece yarısı fabrikaya çağrılarak işine son verildiğini söyledi. Bay yaşadığı süreci şu şekilde anlattı: "Gece yarısı fabrikaya çağrıldık. Fabrikada güvenlik normalin üç katı. Normalde o saatte orada olmaması gereken bütün amir ve yöneticiler vardı. Hakkımızı aramayalım, eylem yapmayalım diye çalışan sayısı çok azdı. Daha sonra bizi düşük performans gerekçesiyle işten attıklarını ifade ettiler."

Evrensel Gazetesi'nden Eda Aktaş'ın haberine göre, çalıştığı makinede yıl birincisi olduğunu ve bununla ilgili beş tane ödül aldığını ifade eden Ahmet Bay, "Madem kötüydüm neden bana ödül verildi? Düşük performans bahanesine inanmıyoruz. Bunun sebebi sendikalaşmamızdır" dedi.

'BİRLİK OLMAK İÇİN SENDİKALI OLMALIYIZ'

İşe alınmadan önce çeşitli mülakatlardan geçtiklerini ve görece yüksek ücret verildiğini dile getiren Bay, "Daha sonra maaşlarımıza neredeyse hiç zam yapılmadı. 15 yıldır bu fabrikada enflasyon oranında zam açıklanmadı. Bu sene sendikalaşma faaliyetlerine başladığımız için zamlar verilmeye başlandı" dedi. Fabrika yönetiminin sendikalaşmayı engellemek için elinden geleni yaptığını söyleyen Bay, fabrikada çalışan bütün işçileri kendilerine destek olmaya çağırdı: "Biz sömürülüyoruz burada. Her geçen gün iş yükümüz arttırılıyor ve maaşlarımız düşürülüyor. Bunun önüne geçebilmek için birlik olmak lazım, birlik olmak için de sendikalı olmalıyız."

'SENDİKALAŞMA NEDENİYLE İŞTEN ATILDIK'

Şenol Kaplan ise beş buçuk yıldır sigara operatörü olarak çalıştığını, düşük performans gerekçesiyle işine son verildiğini aktardı. Kaplan, "Bunun performans ya da başka bir çalışma eksikliği ile ilgisi olmadığını çok iyi biliyorum. Sendikal faaliyetlerde bulunup, arkadaşlarımızı bilinçlendirdiğimiz için bizi işten çıkardılar. İçeride çalışan bütün arkadaşlarımızın Gıda-İş Sendikasına üye olmalarını ve bu şekilde haksızlıkların önüne geçmelerini istiyorum. Hepsinin sendikaya üye olmasını bekliyorum" diye konuştu.