Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı bir ay uzatıldı

Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı bir ay uzatıldı
Kısa çalışma ödeneği uygulamasını ve işten çıkarma yasağını 1 Temmuz tarihinden itibaren bir ay uzatan karar Resmi Gazete'de yayımlandı.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın dün açıkladığı kısa çalışma ödeneği süresini uzatan karar bugün Resmi Gazete'de yayınlandı. Karar neticesinde çalışan temmuz ayında da işten çıkarılamayacak. Kısa çalışma ödeneği alınan sürenin daha sonra işsizlik ödeneği süresinden düşülecek olması eleştiriliyordu. Alınan yeni karar neticesinde ödeme alınan süreç işsizlik maaşı süresinden düşülmeyecek.

Kısa çalışma ödeneği uygulamasını 1 Temmuz’dan itibaren bir ay uzatan Cumhurbaşkanı kararı yayımlandı.

Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yer alan karar uyarınca, salgın nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran’a kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi; 1 Temmuz’dan itibaren, uygulaması biten iş yerleri bakımından uygulamanın bittiği tarihten, uygulamanın devam ettiği işyerleri için de bitiş tarihinden başlamak üzere bir ay uzatıldı.

Karar hükmüne göre, dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyecek.

Aynı gazetede yer alan diğer Cumhurbaşkanı kararı doğrultusunda, İş Kanunu'nun geçici 10'uncu maddesiyle düzenlenen her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin üç ay süreyle işveren tarafından feshedilememesine ilişkin süreler bir ay uzatıldı.

Madde kapsamında işveren tarafından çalışanların üç ay süreyle kısmen veya tamamen ücretsiz izine çıkarılması uygulaması da bir ay süreyle uzatıldı. (REUTERS)

İlgili Haberler
Öne Çıkanlar