Google cinsiyetçi çalışanını işten çıkardı

YAŞAM-  Bir Google çalışanı şirket içi tartışma platformunda, üst düzey pozisyonlardaki kadın sayısının az olmasını kadınlarla erkekler arasındaki biyolojik farklara bağlayan bir metin yazdı. Metin kısa sürede Google içinde birçok çalışan tarafından paylaşıldı ve tartışmalara neden oldu.

Google'ın CEO'su Sundar Pichai, Pazartesi günü çalışanlarına gönderdiği e-posta ile yorumun Google'ın şirket kurallarına uymadığı gerekçesiyle çalışanın görevine son verildiğini duyurdu. Pichai yorumun, şirketteki cinsiyetçi önyargıları artıracak şekilde sınırı aştığını belirtti.

BBC Türkçe'de yer alan habere göre, "Google'ın İdeolojik Yankı Odası" adlı yazıda kadınlarla erkeklerin biyolojik farklılıklar nedeniyle farklı yetenekleri olduğu, bunun teknoloji ve liderlik dünyasında daha az sayıda kadın bulunmasının sebeplerinden biri olabileceğini belirtilmişti. Metnin erkek yazarı "Cinsiyet farkının cinsiyetçilik sayılmasına son vermeliyiz" ifadesini kullanmıştı.
Konu gündeme bir teknoloji sitesinin yazışmayı haber yapmasıyla geldi. Google yazıyı yazan çalışanın adını açıklamazken ABD medyası ismini James Damore olarak açıkladı.

Google'ın CEO'su Pichai, çalışanlarına gönderdiği e-posta'da şirket içindeki ifade özgürlüğünün önemine vurgu yaptı. Yazının büyük kısmının, birçok Google çalışanının karşı çıktığı düşünceleri savunsa da, tartışılabilir sınırlarda olduğunu belirten Pichai, "Bir grup çalışanın biyolojik olarak bazı işlere daha az uygun olduğunu savunmak ise saldırgan ve kabul edilebilir değil" dedi. Picahi'nin e-postasında "Bu ifade taciz, yıldırma, önyargı ve ayrımcılık olmayan bir iş kültürü oluşturmayı amaçlayan şirket değerlerimize ve kurallarımıza aykırı" şeklinde yaazdı.

Google'un Haziran ayında yayımladığı çeşitlilik raporuna göre şirket çalışanlarının yüzde 69'u erkek ve yüzde 56'sı beyaz. Liderlik görevlerinin ise yüzde 25'i kadınlarda. Bilgisayar programcılığı gibi teknik pozisyonların ise yüzde 20'sini kadınlar dolduruyor.