Patrona maaşını soran işçi Kod-29'la işten çıkarıldı
Antep’te Mustafa Sağlam, Koza Halı’da işe başlarken, anlaştığı yüzde 15 fazla maaşı ne zaman sorsa hakkında ummadığı şeylerden tutanak tutulduğunu söyledi. Sonrasında ise tazminat vermemek için Sağlam’ın istifası istendi. Bunu kabul etmeyen Sağlam, Kod-29 ile işten çıkarıldı. Sağlam, "Bu Kod-29 ile patronların istediği oldu, onlara gün doğdu. Birkaç yere iş başvurusu yaptım. Ama Kod-29’dan dolayı işe almıyorlar Evim kira, iki çocuğum var. Borçlarım var. Ben bu durumda nereye gideyim" diye sordu.
MAAŞ GÜNÜ FARKIN YATMADIĞINI GÖRDÜ
Evrensel gazetesinden Cengiz Anıl Bölükbaş’ın haberine göre geçtiğimiz eylül ayının 1’inde fabrikada işe başladığını ve ilk görüşmeyi vardiya ustasıyla yaptığını dile getiren Sağlam, "Görüşmede bize mevcut asgari ücrete ek olarak yüzde 15 verileceği söylendi. 3-4 kişi aynı gün işe başladık. Kısa bir süre sonra, maaşların yaklaştığını ve ne olacağını sorduk. ‘Daha kesin bir şey yok, yukarıdan haber bekliyoruz’ dediler. Maaş günü geldiğinde farkın yatmadığını gördük. İdare eski çalışanlara verildiğini ama ağustos ayından sonra girenlere verilmediğini söyledi. Bizi o şekilde işe aldılar ama yalan olduğunu öğrendik" dedi.
Ne zaman konuyu gündeme getirse hakkında tutanak yazıldığını belirten Sağlam, ummadık şeylerden tutanak yazıldığını söyledi. En son 16.00-24.00 vardiyasında çalışırken bir kişiyle tartıştığını söyleyen Sağlam, "Aynı bölümde çalışıyorduk. Gündüz benim haberim olmadan vardiya amirine beni şikayet etmiş. Amir benim yerimi değiştirdi. Ben de suçumun ne olduğunu sordum. Bana ‘Kamera kayıtlarına baktım, 1 saattir yoksun’ dedi. Kamera kayıtlarını izlemek istediğimi, eğer öyle bir şey varsa hiçbir şey talep etmeden işten çıkacağımı söyledim. Daha sonrasında asıl sebebin şikayet edilmem olduğunu öğrendim. Şikayet eden kişiyle konuşmaya gittim. Muhasebe ve platform müdürü geldi. Boş kağıda savunmamızı yazıp imzaladık. Sonra bizi eve gönderdiler" diye konuştu.
BORCU VAR, İŞ BULAMIYOR
Pazartesi günü idareye gittiğinde vardiya amirinin çalışmak istemediğinin söylendiğini ve önüne kağıt konularak istifasının istendiğini aktaran Sağlam, "Ben de hakkımı isteyerek normal şekilde gitmek istediğimi söyledim. İhbar hakkım var mesela. Bana ‘Ya istifa kağıdı imzala ya da seni Kod-29 ile işten atarız’ dediler. Ertesi gün Kod-29 ile işten çıkarıldığıma dair telefonuma mesaj geldi. İçeride hafta içi ve hafta sonu mesai baskısı vardı. Biz bu dayatmaları kabul etmediğimizde ‘Dua edin çıkarma yasağı’ var diyorlardı. Bu Kod-29 ile patronların istediği oldu, onlara gün doğdu. Ortalıkta Kod-29 ile atılan birçok işçi var. Şimdi birkaç yere iş başvurusu yaptım. Ama Kod-29’dan dolayı işe almıyorlar. Benim evim kira, iki çocuğum var. Borçlarım var. Ben bu durumda nereye gideyim? Hem hakkımı alamıyorum hem iş bulamıyorum. Biz neden böyle köle gibi, daha kötü şartlarda yaşıyoruz?" ifadelerini kullandı. Fabrika yönetimi ise iddialara ilişkin herhangi bir cevap vermemeyi tercih etti.
