Çeşme Belediyesi'nde aile içi şiddet olursa personelin maaşı eşe verilecek

Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube ile Çeşme Belediyesi arasında toplu sözleşme imzalandı.

Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube konuyla ilgili yaptığı açıklamada mali haklarda yüzde 40 artışın yanı sıra erkek şiddeti olması durumunda eğer ailesi şikâyette bulunursa çalışanın maaşının eşe ödenmesi kararlaştırıldı.

Tüm Bel-Sen konuya ilişkin, "Çeşme Belediyesi ile yapılan görüşmeler sonucunda, emekçilerin yüzünü güldüren, mali ve sosyal haklar yönünden kazanımlı bir toplu iş sözleşmesi imzalamış olmanın gururunu yaşıyoruz. Covid-19 pandemisinde de yerel hizmetlerin devamlılığı ve toplum sağlığının tesisi için çalışan belediye emekçilerini, yoksulluğa mahkum etmeyen, demokrasi ve müzakere temelli mücadelemizi büyütmeye devam edeceğiz" dedi.

Toplu iş sözleşmesine şu maddeler eklendi:

Mevcut mali haklarda %40’lık bir artış,

Sözleşmeden yararlanan personelin, ailesinin şikayeti üzerine aile içi şiddet uyguladığı tespit edilmesi durumunda çalışanın sözleşmeden kaynaklanan mali haklarının eşine ödenmesi,

Zabıtanın daha etkin ve verimli çalışma koşullarının oluşturulması amacıyla, haftada 2(iki) gün izin kullanacak şekilde çalışma düzeni uygulaması,

Yılda bir kez memurlara Chek-up yapılması.