'Performans düşüklüğünü' gerekçe gösterip çalışanını kovan, işe iade kararını da uygulamayan şirket 450 bin TL tazminat ödemeye mahkum edildi. Mahkeme kararında, şirketin 'performans düşüklüğü' ölçütlerinin objektif olmadığı belirtildi.
Mardin Büyükşehir Belediyesi kayyımı tarafından işten çıkarılan bir çalışan açtığı davada, kayyım yönetiminin resmi belgede sahtecilik yaptığı bilirkişi raporuyla tespit edildi.
Mazeretsiz işe gitmediği iddiasıyla tazminatsız işten kovulan kadın çalışanı sevindiren haber mahkemeden geldi. Mahkeme işçinin işe iadesine karar verdi.
HDP'li Bitlis Belediyesi'ne kayyım atandıktan sonra işlerine son verilen 5 işçi için mahkeme işe iade kararı verdi. Ancak yargı kararına rağmen işçiler işe başlatılmıyor.
Akademisyen Ekinci, 'İnsan kaynakları tarafından arandım ve sözleşmemin yenilenmediğini bu sebeple işten çıkarıldığımı ve öğleden sonra okuldan ayrılabileceğimi söylediler' dedi.
Ordu'da AKP’li Belediye Başkanı Yaşar Şahin, sendikadan istifa etmeyen belediye işçisi Sevinç Karaca'yı hakaret ederek belediyeden kovdu.
Olağanüstü Hal (OHAL) İşlemleri İnceleme Komisyonu, kanun hükmünde kararnamelerle (KHK) ihraç edilen akademisyenlerin işe iade başvurularını reddetmeye devam ediyor.
OHAL İşlemleri Komisyonu, 'Bu suça ortak olmayacağız' bildirisine imza atan beş akademisyenin daha başvurusunu reddettmesine Eğitim-Sen tepki gösterdi.
KHK ile kapatılan Mevlana Üniversitesi’nin idari personellerinden Aziz Yıldırım, GESAV’a yaptığı bağış gerekçesiyle hakkında açılan davada beraat etti.
SF Trade Fabrikası’nda 2019’da sendikaya üye olan 4 kadın işten çıkarılmıştı.
Eğitim Sen Ankara 5 Nolu Üniversiteler Şubesi Başkanı Mutlu Arslan, 'Bu kararın başlangıç ve benzer durumda hak ettiği kadroya atanamayan akademisyenler için emsal olmasını diliyorum' dedi.
KHK ile işlerine son verilen Tatvan Belediyesi işçilerinin işe iade talebi, Anayasa Mahkemesi'nin ‘hak ihlali’ hükmünün ardından yerel mahkemece kabul edildi.
KESK İstanbul Şubelere Platformu, KHK’ler ile ihraç edilen üyelerinin işlerine iade talebini yaptıkları açıklama ile yineledi.
DİSK Basın-İş üyesi dört işçi, işe iade davasını kazandı.
Sahte müşteri memnuniyeti anketi doldurtulan çağrı merkezi çalışanları işe iade mücadelesini kazandı.
Başmüfettişin toplam on üç yıl süren hukuk mücadelesi, Adalet Bakanlığı İnsan Hakları Tazminat Komisyonunun verdiği tazminat kararıyla son buldu.
Petrol arama şirketinin sosyal tesisinde çalışan işçilere, işe iade sürecini kaçırmaları için 'mütahitle anlaşma sağlansın yeni sözleşme yapacağız' denilmiş.
Sarıyer İlçe Sağlık Müdürlüğü’ndeki işinden güvenlik ve arşiv soruşturması çıkarılan Türkan Albayrak 22 aylık direnişin sonunda işine geri döndü.
Mahir Kılıç işini geri almak için CHP önünde başlattığı açlık grevinde geçtiğimiz salı günü sıvı ve B1 vitamini alımını durdurmuştu. Bir gün sonra işe iade edildi.
KHK'li Bülent Uçar, yaşamını yitirdikten 2 yıl sonra, OHAL İnceleme Komisyonu işe iade edilmesi yönünde karar verdi.
Kadıköy Belediyesi bünyesindeki bir kafede çalışırken hamile olduğu için işten çıkarılan Sevda Kotan, açtığı işe iade davasını 3 yıl sonra kazandı.
Komisyon şu ana kadar 50 bin dosyayı incelemiş. İade edilenlerin sayısı 3 bin 700. Yani %7.3’ü işlerine dönebilmiş. Ancak bu rakamların gerçeği yansıtıp yansıtmadığı konusunda şüpheler var.
Gezi davası nedeniyle Kadıköy Belediyesi'ndeki işine başlatılmayan Boran Atıcı günler süren oturma eyleminin ardından Ankara'ya yürümüştü.
Antep’te sendika üyesi oldukları için işten atılan Babacanlar Kargo Şirketi'nin 7 işçisi, işe iade davasını kazandı.
İşine geri dönmek için bir yıldır Ankara Defterdarlığı önünde eylem yapan Zeynep Yerli, 'Bu, eylem yapan tüm direnişçilerin zaferi' dedi.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ndeki işlerine son verilmesi nedeniyle 183 gündür açlık grevinde olan Mahir Kılıç ile beraberindeki 6 işçi işlerine geri dönecek.
KHK'ya göre görevine iade edilen personele sadece ihraç edildiği tarihten iade tarihine kadar olan mali ve sosyal hakları hakları iade edilecek.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaparak çerez kullanımını kabul etmiş sayılıyorsunuz.